Une des conditions d'accès au plein emploi est une offre de formation professionnelle de bonne qualité et suffisante.

La nouvelle constitution donne à la Confédération la compétence complète en matière de formation professionnelle, et non seulement dans les domaines de l'industrie et des arts et métiers comme jusqu'à présent.

Dans les domaines traditionnels, la Confédération doit donner les moyens d'une offre suffisante. Cela signifie un encouragement à la création de nouvelles places d'apprentissage et un développement des formations supérieures afin de créer des filières de formation complètes dans tous les domaines.

Les domaines nouveaux, entre autre le très important domaine de la formation professionnelle dans les secteurs de la santé et du social est à organiser complètement. Il est actuellement de la compétence des cantons, et de ce fait complètement hétéroclite si on regarde l'ensemble du pays. Il faudra veiller à organiser ces formations au bon niveau, c'est-à-dire au niveau tertiaire.

Nous sommes confrontés à deux enjeux majeurs :